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Pascale aux entreprises

Pascale construit pour votre entreprise des programmes sur mesure, prêts à être déployés auprès de tous vos salariés.

Pourquoi choisir Pascale ?

Programme clé en main

Rédigé par nos ingénieurs pédagogiques.
Aucune charge de conception pour vos équipes RH.

Accès individuel

Accès personnel et sécurisé pour chaque collaborateur.
Apprentissage flexible pour chacun des membres de l’équipe.

Support dédié

Un interlocuteur unique pour gagner du temps. Réponse sous trois jours ouvrables.

Contenus 100 % maîtrisés

Chaque module suit un plan validé par nos experts, sans hors sujet. Garantie de conformité et de progression pas à pas.

Tableau de bord RH

Suivi des avancements et reporting détaillé. Vous avez un pilotage complet et justifiez vos actions de formation.

Notre approche en 3 étapes

Cadrage et diagnostic

Vous formulez vos objectifs (exemple : former 100 collaborateurs au RSE). Nous analysons votre contexte et vos contraintes.

Conception des parcours

Nos pédagogues structurent votre Pascale. Tout est validé avec vos équipes avant la mise en ligne.

Déploiement et suivi

Nous ouvrons les accès individuels et accompagnons le lancement. Vous avez des rapports réguliers pour mesurer l’engagement de vos équipes.

Exemples de modules les plus demandés

Vous souhaitez un autre thème ? Parlons en !
Chaque programme est entièrement personnalisable.

RSE et développement durable

Initiez vos équipes aux enjeux environnementaux et sociétaux : comprendre les piliers de la RSE, définir des objectifs mesurables et intégrer les bonnes pratiques dans chaque service.

Management hybride et leadership

Adoptez les clés d’un management efficace à distance comme en présentiel : communication claire, suivi des objectifs, maintien de la cohésion d’équipe et motivation des collaborateurs.

Fondamentaux du RGPD

Maîtrisez les principes de la protection des données : bases légales, droits des personnes, registres et procédures internes pour garantir la conformité et limiter les risques de sanction.

Cybersécurité : bonnes pratiques quotidiennes

Sensibilisez vos collaborateurs aux risques numériques : gestion des mots de passe, détection des e-mails suspects, usage sécurisé des équipements et réaction en cas d’incident.

Gestion du stress et efficacité personnelle

Identifiez les sources de stress professionnelles, appliquez des techniques de régulation (respiration, priorisation) et mettez en place une organisation de travail équilibrée pour gagner en productivité.

Une solution de formation efficace

Investissez dans les compétences de vos équipes.
Pascale va vous accompagne à chaque étape.

Option d’essai

Profitez de 7 crédits gratuits pour tester toutes les fonctionnalités sur des parcours classiques.

Parcours complet personnalisé

Les coûts varient selon la durée, le nombre de collaborateurs et le niveau de personnalisation.
Demandez un devis pour recevoir votre estimation.

Illustration tarifaire (indicative)

Programme type : 10 chapitres structurés avec des quizz intégrés

Volume : accès d’un an pour 100 salariés

Investissement : 10 000 € (soit 10 € par salarié et par chapitre)

Inclus : création, hébergement, accès illimité, tableau de bord RH, support dédié

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Basic plan

For beginners

$490/ per year
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Avec plus de 20 000 stagiaires formés, Groupe Progress se distingue par son expertise et sa vision innovante. Alliant excellence pédagogique et passion pour la formation, nous utilisons la technologie pour décupler l’efficacité de la montée en compétences.